编者按

2026年恰逢清华大学化工系建系80周年。八十载春华秋实，一代代化工人秉持“自强不息、厚德载物”的校训，在各自岗位上“从我做起，从现在做起”，以实干笃行回应时代召唤。华诞将近，化工系与清华校友总会化工系分会组织开展“传承八十载 化工育英才”专题宣传，以优秀校友的奋斗事迹为生动教材，激励新一代化工人立大志、明大德、成大才、担大任，传承薪火、接续奋斗，在祖国和人民需要的地方努力发光发热。

作为专题宣传的第七期，我们走近化工系1994级校友林泉学姐，听她讲述攻关煤制油催化剂技术、守护国家能源安全的故事。

一粒只有几十微米的黑色催化剂，要在百万吨级装置里经受连续运行的考验。为把这粒“黑色粉末”真正用起来，林泉学姐和团队用了二十年：两次走到工业应用关口又退回实验室，长期往返于中试基地和生产现场，最终攻克催化剂“抗磨强度与活性无法兼顾”的行业技术难题，推动自主研发的CNFT系列催化剂在两套百万吨级装置实现应用。2025年，她被授予“全国劳动模范”称号。她的故事，不只是煤如何变成油，更是一个清华化工人如何认准一件事，把关键技术一直做到工业现场。

林泉学姐1976年生于云南开远，1994年考入清华大学化工系，2005年博士毕业后进入中国神华煤制油化工有限公司北京研究院，2006年加入煤间接液化团队，从事费托合成催化剂研发至今。她现任国家能源集团北京低碳清洁能源研究院首席专家，“林泉巾帼创新创效工作室”领衔人。她和团队开发的CNFT系列催化剂已在国家能源集团宁夏煤业400万吨/年煤间接液化装置、潞安化工集团100万吨/年合成油装置实现工业应用，相关成果获第二十五届中国专利金奖、宁夏回族自治区科学技术进步奖一等奖，并入选2023年国家能源研发创新平台十大科技创新成果及2024中关村论坛重大科技成果。2025年，林泉学姐被授予“全国劳动模范”称号。

CNFT-1催化剂所在宁夏煤业的运行装置

在我国油气资源相对不足的背景下，煤间接液化制油为增强油品自主保障能力提供了重要支撑，而费托合成催化剂正是它的核心。林泉学姐最初并未接触过费托合成。她从学习搭建平台起步，逐步成为研发骨干，从带领一个小团队到负责铁基催化剂研发，把配方、评价、放大生产和工业应用一个环节一个环节打通。二十年里，没有哪一次突破来自捷径，只有在失败后重新找问题、带着团队把每一步做实。她的故事，要从云南开远和清华园讲起。

化工启蒙，清华求真

林泉学姐与化工的缘分，始于云南家乡的一座糖厂。父亲在厂里负责分析化验。每到榨季，甘蔗被榨汁，再经过结晶、重结晶变成一袋袋白糖，新糖出厂时还会放鞭炮。她常看父亲做滴定、搞分析；做初中化学教师的舅舅也在假期用汽水瓶、稀硫酸和锌粒做氢气球。那些具体、鲜活的化学变化，让她觉得“挺有意思”。1994年，她考入清华大学化工系。

林泉学姐在清华园

进入清华后，林泉学姐把主要精力都放在课程学习上。化工系课业压力不小，她一步步跟了下来，在化工原理等核心课程上打下了扎实功底。本科毕业设计中，她在朱慎林老师指导下，围绕碳酸二甲酯的萃取浓缩开展研究，对萃取技术有了初步认识。临近本科毕业，成绩排名不算很靠前的她主动找到戴猷元老师，认真分析自己的基础和优势，为自己争取到进入萃取研究组继续学习的机会。

研究生阶段，林泉学姐进入萃取研究组，在戴猷元老师、骆广生老师指导下参与中药现代化研究。她所在的萃取分离方向，是清华化工系面向原子能工业重大需求开展科研攻关发展起来的优势研究方向，随着改革开放后经济社会的快速发展，研究工作向石化、环保、医药等关系民生的广阔领域不断延伸。面对宽泛的“中药现代化”命题，她和老师逐步将课题收束到痕量有效成分快速分析，利用微小液滴富集目标成分，再与色谱分析联用。做课题的过程中，老师们对数据异常十分敏锐，重视实验设计和逻辑推演，对科研要求严格；学习生活中，又真诚地关心学生。这段经历不仅给了她方法论的训练和为人处世的准则，也成为她面对新方向时最踏实的底色。后来，她转向与萃取技术并无直接关系的费托合成催化剂。真正被她带到新领域的，不是一套现成答案，而是如何调研、如何把大问题收束为可验证的小问题，以及如何用热力学、传递过程和化工原理认识现场现象。

林泉学姐（下）参加化工生产实习

2005年博士毕业时，一位师兄把新成立的煤制油公司正在招人的消息告诉了林泉学姐，她由此进入央企神华。她常说，那时候没想太多，只是觉得这个方向是国家的重大需求，有意义，值得做——这个朴素的念头，撑起了此后二十年的坚守。

“三蒸三晒”，点煤成油

林泉学姐常把催化剂从实验室走向工业现场的过程比作酿酱油的“三蒸三晒”：每到现场“晒”一次，新的问题就会暴露出来；再回实验室“蒸”一遍，认识和配方也就更进一步。二十年里，她从跟着合作教师学习制备催化剂的一线新人，成长为带领团队攻关的负责人，最终推动CNFT系列催化剂走进两套百万吨级装置。

刚入职时，没有明确任务，她就先给自己找题。2005年，林泉学姐被派到上海中试基地的分析室。装置开车时样品不断；停车后，她便把仪器说明书、分析项目和管线一项项弄清楚。得知煤液化反应器堵塞严重，她主动提出分析堵塞物，又跑到清理现场，请工人师傅按反应器不同位置取样。她最终写出的《煤液化反应器堵塞物分析报告》，把不同位置的堵塞原因逐一分析清楚，成为入职后的第一项成果。第二次装置开车时，她已经被安排为分析小组负责人。没有人规定她必须做什么，她却由此养成了一个习惯：到现场找问题，再把问题做到底。后来投身费托合成催化剂研发，这种到现场发现问题、回实验室寻找答案的做事方式，也贯穿了此后的攻关。

林泉学姐在费托合成催化剂实验室

这场“三蒸三晒”持续了十多年。最初进入项目时，林泉学姐是团队中边学边做的一线研发人员。2010年，催化剂从公斤级中试走向吨级工业放大时，工业试验暴露出抗磨性缺陷，第一次冲击产业化受挫。团队退回实验室，从影响抗磨性的基础认识做起，重新调整研发路径。在这次重新出发的过程中，她也从研发骨干逐渐成长为小团队的带头人。2016年，催化剂在百吨级近工业评价中又出现产物轻质组分偏多的问题，第二次冲击工业应用失败。到这次受挫时，林泉学姐已经开始负责铁基催化剂研发。她带着团队再次回到实验室，对比实验室与工业装置，最终找到了工业装置循环气组成变化这一症结，完成新配方定型，并通过2000小时长周期运行。2018年至2019年，千吨级连续生产成为第三道关：黏稠浆料难以输送、喷雾成球，连续生产中配方稳定性又出现波动。林泉学姐带领团队与设备厂家反复调整方案、定制设备，又通过现场排查发现冷却水渗漏并更换密封材质，终于使产线稳定运行。

这条时间线背后，是一次次在质疑和现场压力中扛下来的选择。2016年第二次冲击工业应用受挫时，项目已经开展了十年，外界质疑的声音越来越直接：已有其他机构率先实现工业化，还有没有必要继续自主研发？“买不就行了吗？”林泉学姐没有停在争论中，而是带着团队重新回到数据和实验。通过评价关后，他们又把战线拉到中试基地和生产现场：在北京密云，班车还没出发，她已经自己开车拉着大家赶往基地，试验结束后再把团队送回来；在江西萍乡，大家从7月一直忙到11月底，中秋节、国庆节都没有休息，和工厂一起换设备、改管线；在河北建设连续千吨级生产线时，研发人员不停地在现场巡视。林泉学姐说：“工人有固定的岗位，我们没有；工人换班了，我们还没有下班。”她没有把技术方案交给工厂就算完成任务，而是带着团队把生产中暴露的问题一个个解决，直到工业催化剂能够稳定生产。

林泉学姐（左三）在催化剂吨级放大试验现场

长期奔波于实验室、中试基地和生产现场，也意味着不断压缩陪伴家人的时间。那些长期驻场的日子里，老人帮助照顾孩子，另一半与她充分沟通，孩子也渐渐理解了父母的选择。她从不把家人的支持视为理所当然。在她看来，所谓工作与家庭的平衡，不是谁单方面作出牺牲，而是一家人长期协商、相互托举，正是这个安稳的“大后方”，让她能够一次次走进漫长的现场试验，把认准的事情坚持做下去。

一次次往返实验室、生产线和工业现场，最终换来了经得起工业检验的结果。2019年，CNFT-1催化剂在国家能源集团宁夏煤业400万吨/年煤间接液化装置实现应用，产品中的催化剂细粉含量降至5ppm，白土废渣减少43%，催化剂使用成本降低17%，反应器内过滤器使用寿命由约1年延长至3年；2021年，CNFT-1又在潞安化工集团100万吨/年合成油装置投入应用，高附加值重质蜡产量提高14%。此后，团队继续开发CNFT-2催化剂，进一步降低二氧化碳选择性。围绕这一技术，团队形成了从配方、评价、放大生产到工业应用的自主技术体系，相关专利“低温费托合成催化剂及其制备方法和应用”获第二十五届中国专利金奖。2025年，林泉学姐被授予“全国劳动模范”称号。这份荣誉，属于把几十微米的黑色粉末做进百万吨级装置的突破，也属于十多年里一次次返回实验室、走进生产现场的坚持。

匠心传薪，实干育人

催化剂技术在迭代，能够继续把技术做下去的人，也正在逐步成长起来。从最初跟着合作教师一套套制备催化剂，到后来带领团队推进小试、中试和工业放大，林泉学姐知道年轻科研人员真正需要的，不只是一个实验方案。作为“林泉巾帼创新创效工作室”领衔人，她让青年科研人员和自己一起做实验、跑现场，也把每一次失败留下的判断依据、走过的弯路和解决问题的方法讲清楚。她希望年轻人不只是完成分配的任务，而是逐渐能够判断问题、承担责任、独当一面。目前，工作室已经培养10余名骨干。

她还受聘担任清华大学工程硕博士培养改革专项企业导师，参与工程博士课题研讨，帮助学生把科学问题放到真实工程场景中检验。2026年7月7日，在清华大学化工系举行的工程硕博士培养改革专项教育论坛上，她主持“强化专项研究生培养，推进以实践成果认定学位”圆桌讨论，并结合煤制油催化剂研发一线的经历提出，强化专项研究生培养，关键在于打通企业的创新体系、项目体系、成果体系与学校的培养体系、科研体系、学位体系，让真实工程实践成为可认定、可评价的学位成果。

林泉学姐参加工程硕博士培养改革专项教育论坛

今年7月，化工系师生专访林泉学姐。回忆在母校学习、科研的经历，她提到最多的，还是在化工系打下的专业基础和面对问题时求真求实的习惯。研究对象后来几经变化，这些习惯一直伴随着她攻克一个又一个问题。回望二十年研发路，她很少向外人讲述过程的波折，更多是感恩——感恩母校母系的培养，感恩低碳院在每一次失败后从未放弃、始终如一的支持。被问及二十年研发中最难的时候，她没有细数技术上的失败与压力，只淡淡地说：“只要还让我干，那我就好好干”。认准一件有意义的事，就沉下心把它做好，这份质朴与纯粹，是林泉学姐身上最鲜明的印记，也是化工系八十年来代代延续的底色。

化工系师生在北京专访林泉学姐

从2006年接过费托合成催化剂研发任务，到CNFT系列催化剂支撑两套百万吨级装置，林泉学姐在一个方向上干了整整二十年。这些年，她从未把艰难讲成传奇，也从未把失败当作终点，只是反复往返于实验室与工业现场之间，在每一次挫折中寻找答案，在每一次放大中检验认知。三蒸三晒，酱油才酿得出醇香；三进三出，催化剂才经得起检验。几十微米的黑色粉末，看起来不起眼，却撑起了百万吨级装置平稳运转的底气，也撑起了国家能源安全的一条生命线。煤还是那块煤，油已是自己的油。这股“认准了就不松手”的韧劲，从化工系八十年的历史中走来，也必将走向更远的未来。

化工系建系80周年寄语

祝化工系80周年生日快乐！

源源不断培养心怀家国、扎根产业的优秀青年科研工作者！

——林泉

参考资料：

1. 中国化工报：让更少的煤“变”出更多的油——记中国专利金奖项目“低温费托合成催化剂及其制备方法和应用”

https://finance.sina.com.cn/jjxw/2025-07-11/doc-inffafmu7781230.shtml

2. 国家能源集团报：“点煤成油”的“魔术师”——记全国劳动模范、低碳院首席专家林泉

https://epaper.ceic.com/pc/content/202505/09/content_13372.html

3. 国家能源集团报：没有付出就没有突破

https://epaper.ceic.com/pad/content/202605/13/content_21696.html

4. 清华校友总会化工系分会：清华大学化工系校友林泉荣获“全国劳动模范”称号

https://mp.weixin.qq.com/s/lWd6Jl1IbR-byUat7OjAmg

5. 清华大学化学工程系：化工系举办工程硕博士培养改革专项教育论坛

https://www.chemeng.tsinghua.edu.cn/info/1072/2928.htm

撰稿 | 臧颖 赵丹阳 曹煜恒

审核 | 朱兵 卢元